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  1. Cécile Pernet
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  3. mercredi 15 avril 2020
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Bonjour,
Tout d'abord, je me présente:je m'appelle Cécile Pernet , je travaille à l'ESAT de Bressuire( en Deux-Sèvres) qui est rattaché à l'Adapei 79.
J'ai été nommée depuis le 1/02/2020 référente "un avenir après le travail".
La période actuelle m’empêche de contacter des organismes pour répondre a des questions d'ordre juridique. c'est pourquoi je me tourne vers vous dans l'espoir que vous puissiez m'aider.
En l'espèce, un travailleur handicapé ayant atteint l'age de la retraite (62 ans) n'ayant pas anticipé ce moment, se retrouve une charge pour sa famille. Le tuteur,(parent) demande expressément que le th poursuivre son activité professionnelle au delà des 62 ans.
Notre problématique est de savoir si en acceptant le directeur de l'esat est dans la légalité?
Avec tous mes remerciements anticipés.
Cécile
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Bonjour

10 mois plus tard...
j'espère que tu as trouvé déjà une réponse
Le passage à la retraite est un droit mais non un devoir à l'âge légal. La personne peut continuer à travailler tant qu'elle le souhaite.. L'autre question qui se posera c'est qu'il faudra l'aider effectivement à choisir et être prêt à partir
Pour info, en 2017, une personne chez nous est partie à 64 ans car elle n'était pas prête avant. Nous avions commencé à travailler avec elle et sa famille en 2015, temps partiel, découverte activités extérieures.... Aujourd'hui tout semble bien aller...
Bonne continuation

Christine
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